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Secondo lavoro possibile per chi è in malattia, ma non deve pregiudicare la guarigione
La Corte di Cassazione, sezione Lavoro con la sentenza 21667/2017, ha affermato come la legittimazione del licenziamento dipenda dalla circostanza in cui il secondo lavoro faccia presumere l’inesistenza della malattia e possa pregiudicare il rientro del lavoratore in servizio.
