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La malattia per il lavoratore invalido
La legge italiana prevede imposizioni ai datori di lavoro per quanto riguarda le assunzioni di lavoratori disabili; con la 118/1971 si considerano mutilati ed invalidi civili i cittadini con infermità fisiche e/o psichiche sensoriali con danni permanenti che causano una riduzione della capacità lavorativa non inferiore ad un terzo.
